Административната реформа, заплащането и условията на труд обсъдиха ръководството на НОИ и синдикатите

Ръководството на Националния осигурителен институт (НОИ) проведе заседание на Съвета за социално сътрудничество по инициатива на синдикалните организации, на което бяха обсъдени въпроси, свързани с административната реформа, заплащането, натовареността, условията на труд и оценяването на служителите, съобщиха от института.
След срещата управителят на НОИ Весела Караиванова е изпратила имейл до всички служители, в който ги е информирала за обсъдените теми и поетите ангажименти, съобщиха още от института. В него се посочва, че индивидуалните възнаграждения няма да бъдат намалявани, а въпросът за съкращения не стои на дневен ред.
В съобщението се признават натрупани проблеми, сред които изоставащо заплащане, текучество на кадри и непоследователно прилагане на правила в различни структури на института. Ръководството поема ангажименти с конкретни срокове, включително ускоряване на вътрешните конкурси, провеждане на профилактични медицински прегледи и инициатива за актуализиране на добавката за работно облекло, която не е променяна от 2009 г.
Караиванова обявява създаването на „гореща линия с управителя“, чрез която служителите ще могат да подават сигнали, идеи и въпроси. Предвиждат се и тримесечни онлайн срещи с персонала, както и отчет до края на декември за изпълнението на поетите ангажименти.
Както вече обявихме, започваме административна реформа с две ясни цели – повишаване на ефективността и свиване на разходите. Искам ясно да заявя, че няма да има масови уволнения, които водят до загуба на административен капацитет и до правни рискове, заяви премиерът Румен Радев в началото на правителствено заседание тази седмица.